首页 > 人力资源 > 人才招聘
  • 岗位名称:人力资源主管
  • 学历:本科
  • 专业要求:
  • 语言要求:
职业描述

1、负责人力资源工作的统筹规划,人事管理体系的搭建;

2、协助公司决策层完成组织架构设置、岗位职责设计、定岗定编等工作;

3、人力资源招聘与配置、员工关系、薪酬绩效核算以及培训发展等工作的开展;

4、负责企业文化建设工作,策划组织员工活动等;

5、推进各项人事制度、流程、标准、计划的监督执行;

6、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;

7、员工福利与关怀管理等。

任职资格

1、本科以上学历,人力资源、管理学相关专业;

2、熟悉人力资源各个模块、劳动法律法规,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;

3、具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;

5、具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力。

 

 

 

求职者请发送个人简历到HR@meiyujt.com